Sicoob Credicaru reúne mais de 200 colaboradores no workshop “Juntos Somos Mais”

Evento promoveu integração, conhecimento e troca de experiências entre profissionais de 17 agências da cooperativa

O Sicoob Credicaru promoveu, recentemente, o Workshop “Juntos Somos Mais”, reunindo mais de 200 colaboradores na Pousada Rural do Sesc, em Lages. Com o tema Cultura, Engajamento e Legado, o encontro contou com a participação de profissionais das 17 agências e da Unidade Administrativa da cooperativa.

O objetivo principal foi fortalecer a integração entre as equipes, estimular o desenvolvimento profissional e incentivar a troca de experiências. Organizado pelo setor de Gestão de Pessoas, o evento ofereceu uma programação voltada ao crescimento humano e ao resgate dos valores do cooperativismo e da cultura do Sicoob Credicaru, proporcionando um dia de aprendizado, conexão e inspiração para todos os presentes.

Fé, propósito e inovação

Durante o evento, um dos destaques foi a participação de Assis Strasser, CEO da GTS do Brasil, que compartilhou sua trajetória à frente da empresa. Em sua fala, Strasser abordou os obstáculos enfrentados ao longo da carreira e ressaltou a importância da persistência, da convicção em um propósito maior e da fé em Deus como pilares de sua jornada pessoal e profissional.

O executivo também trouxe reflexões sobre o cenário econômico internacional, chamando atenção para as constantes transformações do mercado e os desafios que as empresas precisam superar. Segundo ele, a capacidade de adaptação é essencial para garantir competitividade em um ambiente cada vez mais dinâmico.

A palestra proporcionou aos participantes uma visão ampla sobre os rumos da economia global e reforçou a necessidade de resiliência e inovação para enfrentar os novos tempos.

Onde nasce o propósito

A programação também contou com a participação da Superintendente de Educação Corporativa do Centro Cooperativo Sicoob, em Brasília, desde 2015, Tatiana Carvalho Lima de Alencar Matos.

Foi abordado ao longo da palestra que o cooperativismo se consolida como um movimento grandioso, capaz de transformar comunidades e impactar milhões de vidas. Mais do que números, o que nos diferencia é o propósito humanizado: enquanto o mundo se volta para a tecnologia e a inteligência artificial, reafirmamos que confiança, pertencimento e cuidado continuam sendo valores essencialmente humanos.

O Sicoob, com seus 10 milhões de cooperados, mostra que o lucro pode dar lugar ao impacto positivo, e que a cooperação é capaz de gerar prosperidade compartilhada.

Que cada um de nós leve consigo essa essência: juntos, somos mais fortes. O DNA do cooperativismo é a prova viva de que quando cooperamos, todos ganham.

A história do Sicoob Credicaru

Um dos momentos da programação foi o painel que reuniu integrantes da direção e do conselho administrativo do Sicoob Credicaru. Participaram o presidente do Conselho de Administração, Carlos José Ramos, e os diretores Felipe Muniz Waltrick, Cirlei Rodrigues Muniz e Laerte Sandro Pinheiro.

O painel apresentou a trajetória da cooperativa desde sua fundação até os dias atuais, resgatando momentos importantes da história do Sicoob Credicaru e compartilhando curiosidades, desafios e conquistas construídas ao longo dos anos. A iniciativa também aproximou os colaboradores da história da instituição, mostrando como o trabalho desenvolvido atualmente é resultado de uma trajetória construída coletivamente ao longo das décadas.

Campeão olímpico fala sobre alta performance

A atração principal do workshop ficou por conta de Giovane Gávio, campeão olímpico pela Seleção Brasileira de Vôlei. Reconhecido por sua trajetória de sucesso no esporte, Giovane destacou que a alta performance não é um destino, mas uma jornada construída com disciplina, confiança e propósito.

Ele ressaltou que talento sozinho não vence campeonatos: é o treino diário, a repetição correta e a consistência que permitem brilhar nos momentos de maior pressão. Assim como no esporte, no ambiente de trabalho é preciso cultivar hábitos que preparem para os grandes desafios.

Outro ponto enfatizado foi a clareza de papéis dentro do time. Cada integrante é uma peça única e, quando entende como sua função se conecta ao todo, o grupo se torna invencível.

Gávio também abordou a confiança mútua como base da colaboração e da inovação, além da resiliência: não vence quem nunca erra, mas quem aprende rápido, se adapta e se levanta mais forte.

Por fim, destacou o papel da liderança inspiradora, que vai além de cobrar resultados. Liderar é transmitir propósito, motivar pelo exemplo e criar um ambiente em que todos se sintam parte da conquista.

Fonte: Assessoria de comunicação Sicoob Credicaru, editado por Assessoria de comunicação Sistema OCESC