5ª Semana Jeito Cooperja de Ser e Fazer promove conhecimento, integração e experiências

Na última semana, entre os dias 21 e 25 de setembro, a Cooperja realizou a 5ª Semana Jeito Cooperja de Ser e Fazer, uma programação pensada para promover conhecimento, desenvolvimento e, principalmente, integração entre os colaboradores de diferentes unidades da Cooperativa.

Ao todo, foram realizados nove encontros de diferentes temáticas, que contribuíram tanto para o desenvolvimento profissional quanto para a vida pessoal dos colaboradores. Entre os conteúdos, estiveram em destaque temas como inteligência artificial e cooperativismo, além de atividades interativas, oficinas de carnes e arrozes especiais, sorteios de brindes, cafés e momentos de integração que fortaleceram a parceria com os colaboradores.

A programação contou com mais de 300 participantes, nos períodos da manhã, tarde e noite, em várias unidades e cidades onde a Cooperja está inserida. As unidades dos estados de Pernambuco, Maranhão e Bahia também participaram do evento, de forma remota.

Dos encontros em destaque, teve a participação do colaborador da Credija, Sedely Vitali, com a palestra intitulada “A paciência vem com o tempo”. Em uma ação que representa na prática o 6º Princípio do Cooperativismo, a Intercooperação, Sedely compartilhou sua história de vida e trouxe exemplos de persistência, superação e da importância de respeitar o tempo de cada conquista, proporcionando aos participantes reflexões sobre os desafios e aprendizados que fazem parte da trajetória de casa pessoa.

Como encerramento, a Cooperja recebeu a personagem humorística Bruna Feitoria, que trouxe um momento leve e descontraído sobre saúde mental e segurança no trabalho. Com uma abordagem próxima ao público e bom-humor, Bruna envolveu os participantes e transformou a noite em uma experiência reflexiva, de aprendizado e de entretenimento.

Segundo a psicóloga da Cooperja, Amanda Goulart, mais do que uma semana de atividades, o Jeito Cooperja de Ser e Fazer reforça aspectos importantes da cultura da Cooperativa: a integração entre as pessoas, o compartilhamento de conhecimentos e o fortalecimento de vínculos entre quem faz parte da Cooperja. Afinal, quando diferentes pessoas, conhecimentos e histórias se encontram, o coletivo se fortalece.

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Fonte: Imprensa Cooperja